Kỹ sư lập trình

- Phân tích yêu cầu khách hàng, Đánh giá và đề xuất giải pháp phù hợp yêu cầu phát triển phần mềm mới hoặc chỉnh sửa phần mềm;
- Thực hiện phân tích, thiết kế cơ sở dữ liệu, kiến trúc phần mềm;
- Phối hợp góp ý, cung cấp thông tin xây dựng giá thành dịch vụ;
- Xây dựng kế hoạch chi tiết xây dựng phần mềm (dựa trên kế hoạch khung đã được thống nhất với khách hàng);
- Thực hiện thiết kế prototype, mẫu icon, hình ảnh phục vụ xây dựng phần mềm;
- Đề xuất hạ tầng, các công cụ dụng cụ, thiết bị cần thiết phục vụ xây dựng phần mềm;
- Thực hiện xây dựng framework và đào tạo framework cho nhóm xây dựng phần mềm;
- Thực hiện xây dựng và lập trình phát triển phần mềm trên: Form-based,Web-based, Mobile;
- Thực hiện kiểm thử phần mềm, xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng, đóng gói chương trình phần mềm, cài đặt, khởi tạo, cấu hình hệ thống, nghiệm thu, tính giá trị sử dụng;
- Hỗ trợ sử dụng, đề xuất phương án, xử lý sự cố, ứng cứu thông tin trong phạm vi thực hiện;
- Thực hiện đào tạo, chuyển giao sản phẩm cho các bộ phận liên quan;
- Nghiên cứu, đề xuất áp dụng kỹ thuật, công nghệ, quy trình phát triển phần mềm mới, hiện đại vào đơn vị;
- Thực hiện Demo chương trình phần mềm đang thực hiện theo yêu cầu;
- Đánh giá cải tiến, rút kinh nghiệm trong quá trình phân tích yêu cầu, thu thập mô tả yêu cầu, phát triển phần mềm;
- Các nhiệm vụ khác được phân công.

3.1. Yêu cầu trình độ:

Chuyên ngành:

Tốt nghiệp Đại học nhóm chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Bảo mật thông tin, Khoa học máy tính, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Kỹ thuật phần mềm, Phát triển phần mềm, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Trí tuệ nhân tạo, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Khoa học dữ liệu, IoT, Quản lý Công nghệ thông tin hoặc các ngành tương đương phù hợp với vị trí công việc, hoặc nhóm chuyên ngành khác CNTT nhưng học từ 80 tín chỉ CNTT trở lên trong thời gian học Đại học.

3.2. Yêu cầu về độ tuổi:

Không quá 27 tuổi hoặc không quá 30 tuổi đối với các ứng viên có tối thiểu 05 năm gần nhất làm việc tại vị trí công việc tuyển dụng (đối với ứng viên đang là lao động thuê lại của VNPT, độ tuổi tuyển dụng được cộng thêm thời gian thuê lại tại VNPT nhưng tối đa không quá 3 năm).

3.3. Ưu tiên ứng viên:

- Có kinh nghiệm, đã từng tham gia dự án về kỹ thuật viễn thông, Công nghệ thông tin;

- Là đối tượng thuộc nguồn nhân lực nội bộ, lao động thuê ngoài đang làm việc tại Tập đoàn, ứng viên tiềm năng đang, đã học nghề, tập nghề tại Tập đoàn được đánh giá kết quả làm việc tốt;

- Ngoại hình ưa nhìn, có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, bán hàng tốt.

- Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng anh;