Kỹ sư Quản trị Cơ sở Dữ liệu

- Thiết kế, xây dựng kiến trúc CSDL, thiết lập chia sẻ dữ liệu;

- Phân tích, củng cố và điều chỉnh CSDL;

- Cài đặt, cấu hình, quản trị, vận hành các hệ thống CSDL trên các nền tảng OS khác nhau. Cập nhật, nâng cấp các phiên bản của hệ thống CSDL;

- Xây dựng, kiểm tra và thực hiện các ngôn ngữ quản lý dữ liệu. Phát triển các tiện ích cơ sở dữ liệu và báo cáo tự động;

- Thực hiện sao lưu, chuyển đổi các hệ cơ sở dữ liệu, dự phòng, phục hồi CSDL bị hỏng;

- Giám sát và kiểm tra hệ thống và các thành phần liên quan để phát hiện các sự cố tiềm ấn, đưa ra giải pháp kịp thời để ngăn chặn và xử lý;

- Quản lý toàn bộ các account truy nhập vào hệ thống máy chủ cơ sở dữ liệu, truy cập cơ sở dữ liệu;

- Nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các giải pháp giám sát, bảo mật, mã hóa dữ liệu, các công nghệ CSDL mới...;

- Nghiên cứu, tư vấn và triển khai giải pháp cho khách hàng thuộc chuyên môn được giao, phối hợp với các bộ phận khác để làm rõ nghiệp vụ cũng như tư vấn giải pháp cho khách hàng;

- Tham gia thiết kế hệ thống CSDL khách hàng;

- Phối hợp xử lý sự cố, hỗ trợ khách hàng 24/7;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

3.1. Yêu cầu trình độ:

a) Chuyên ngành:

a.1) Tốt nghiệp Đại học nhóm chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Bảo mật thông tin, Khoa học máy tính, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Kỹ thuật phần mềm, Phát triển phần mềm, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Trí tuệ nhân tạo, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Khoa học dữ liệu, IoT, Quản lý Công nghệ thông tin hoặc các ngành tương đương phù hợp với vị trí công việc, hoặc nhóm chuyên ngành khác CNTT nhưng học từ 80 tín chỉ CNTT trở lên trong thời gian học Đại học.

a.2) Ngoài các ngành đào tạo ở trên, ngành đào tạo của lao động tuyển dụng được mở rộng như sau: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Toán tin; Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử; Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông; Công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa; Kỹ thuật điện tử - viễn thông; Điện tử - Viễn thông và có chứng chỉ quốc tế về CNTT phù hợp chuyên môn vị trí công việc.

3.2. Yêu cầu về độ tuổi:

Không quá 40 tuổi.

3.3. Ưu tiên ứng viên:

- Có kinh nghiệm, đã từng tham gia dự án về kỹ thuật viễn thông, Công nghệ thông tin;

- Là đối tượng thuộc nguồn nhân lực nội bộ, lao động thuê ngoài đang làm việc tại Tập đoàn, ứng viên tiềm năng đang, đã học nghề, tập nghề tại Tập đoàn được đánh giá kết quả làm việc tốt;

- Ngoại hình ưa nhìn, có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, bán hàng tốt.

- Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng anh;

Hồ sơ bao gồm:

- Đơn xin việc làm (bản gốc);

- CV ứng viên (Bản tóm tắt thông tin cá nhân của người dự tuyển về quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm, ... của bản thân);

- Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương (thời hạn không quá 06 tháng);

- Bằng tốt nghiệp và bảng điểm kết quả học tập theo bằng cấp (Bản photo công chứng);

- Các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (Bản photo công chứng);

- Căn cước (Bản photo công chứng);

- Giấy khám sức khỏe (Thời hạn không quá 06 tháng);

- Ảnh 4 x 6: 02 hình (Thời hạn chụp không quá 06 tháng);

- Các giấy tờ khác mà ứng viên thấy có lợi cho bản thân.