Kỹ sư Quản trị hạ tầng

- Triển khai hạ tầng các sản phẩm dịch vụ của Tập đoàn, hỗ trợ các đơn vị, khách hàng theo yêu cầu;

- Quản lý, vận hành, khai thác hạ tầng;

- Rà soát cấu hình thiết bị mạng, cấu hình các kết nối, cài đặt chính sách truy nhập hệ thống máy chủ;

- Cài đặt phần mềm quản lý máy chủ, phần mềm ảo hóa hệ điều hành máy chủ và các phần mềm khác liên quan;

- Xây dựng và thực hiện công tác sao lưu dữ liệu máy chủ;

- Nghiên cứu, thiết lập và xử lý sự cố về hệ thống mạng máy tính kết nối với mạng ĐHSXKD của VNPT Hà Tĩnh và các đơn vị trên địa bàn;

- Đề xuất và thực hiện các phương án kỹ thuật tối ưu hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin nhằm phục vụ yêu cầu phát triển kinh doanh và hoạt động ĐHSXKD của VNPT Hà Tĩnh;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

3.1. Yêu cầu trình độ:

a) Chuyên ngành:

a.1) Tốt nghiệp Đại học nhóm chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Bảo mật thông tin, Khoa học máy tính, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Kỹ thuật phần mềm, Phát triển phần mềm, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Trí tuệ nhân tạo, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Khoa học dữ liệu, IoT, Quản lý Công nghệ thông tin hoặc các ngành tương đương phù hợp với vị trí công việc, hoặc nhóm chuyên ngành khác CNTT nhưng học từ 80 tín chỉ CNTT trở lên trong thời gian học Đại học. 

a.2) Ngoài các ngành đào tạo ở trên, ngành đào tạo của lao động tuyển dụng được mở rộng như sau: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Toán tin; Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử; Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông; Công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa; Kỹ thuật điện tử - viễn thông; Điện tử - Viễn thông và có chứng chỉ quốc tế về CNTT phù hợp chuyên môn vị trí công việc.

3.2. Yêu cầu về độ tuổi:

Không quá 27 tuổi hoặc không quá 30 tuổi đối với các ứng viên có tối thiểu 05 năm gần nhất làm việc tại vị trí công việc tuyển dụng (đối với ứng viên đang là lao động thuê lại của VNPT, độ tuổi tuyển dụng được cộng thêm thời gian thuê lại tại VNPT nhưng tối đa không quá 3 năm).

3.3. Ưu tiên ứng viên:

- Có kinh nghiệm, đã từng tham gia dự án về kỹ thuật viễn thông, Công nghệ thông tin;

- Là đối tượng thuộc nguồn nhân lực nội bộ, lao động thuê ngoài đang làm việc tại Tập đoàn, ứng viên tiềm năng đang, đã học nghề, tập nghề tại Tập đoàn được đánh giá kết quả làm việc tốt;

- Ngoại hình ưa nhìn, có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, bán hàng tốt.

- Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng anh;

Hồ sơ bao gồm:

- Đơn xin việc làm (bản gốc);

- CV ứng viên (Bản tóm tắt thông tin cá nhân của người dự tuyển về quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm, ... của bản thân);

- Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương (thời hạn không quá 06 tháng);

- Bằng tốt nghiệp và bảng điểm kết quả học tập theo bằng cấp (Bản photo công chứng);

- Các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (Bản photo công chứng);

- Căn cước (Bản photo công chứng);

- Giấy khám sức khỏe (Thời hạn không quá 06 tháng);

- Ảnh 4 x 6: 02 hình (Thời hạn chụp không quá 06 tháng);

- Các giấy tờ khác mà ứng viên thấy có lợi cho bản thân.