Nhân viên kiểm thử (Tester)

• Thực hiện phân tích yêu cầu, lập kế hoạch và thiết kế kịch bản kiểm thử cho phần mềm/sản phẩm CNTT.
• Thực hiện kiểm thử các chức năng, giao diện, tích hợp, hiệu năng, … theo kế hoạch.
• Ghi nhận lỗi, phối hợp với nhóm phát triển để theo dõi, xác nhận và đảm bảo lỗi được xử lý triệt để.
• Tham gia họp dự án, trao đổi với BA, Developer, QA để làm rõ yêu cầu, đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng đặc tả hoặc tái kiểm thử sau khi lỗi được khắc phục
• Thực hiện kiểm thử hồi quy (Regression Test), kiểm thử tích hợp (Integration Test), kiểm thử chấp nhận (UAT) khi có yêu cầu.
• Tham gia đề xuất cải tiến chất lượng sản phẩm phần mềm từ góc nhìn kiểm thử.
• Hỗ trợ người dùng/khách hàng trong quá trình UAT.

5. Kỹ năng/chuyên môn nghiệp vụ:

• Bắt buộc:

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm.
• Nắm rõ quy trình phát triển phần mềm và quy trình kiểm thử.
• Thành thạo việc viết test case, test scenario và thành thạo test thủ công.
• Có khả năng sử dụng công cụ quản lý lỗi như Jira
• Kỹ năng phân tích, chú ý chi tiết, trách nhiệm cao trong công việc.

• Ưu tiên

• Có kinh nghiệm tự động hóa kiểm thử (Selenium, Postman, JMeter...).
• Hiểu biết về các mô hình phát triển phần mềm (Agile, Waterfall…).

5. Bằng cấp/ chuyên ngành đào tạo:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu chuyên môn của vị trí công việc;
• Ứng viên có chứng chỉ ISTQB.
• Nhóm chuyên ngành CNTT
• Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh (Ưu tiên có chứng chỉ tiếng Anh TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương).
• Hình thức đào tạo

+ Lao động được đào tạo trong nước: Hệ chính quy; đối với những Bằng tốt nghiệp Đại học được cấp từ 01/7/2019 trở về sau không ghi hình thức đào tạo, hình thức đào tạo căn cứ trên Phụ lục của Bằng đại học.

+ Lao động được đào tạo nước ngoài: Trình độ Đại học trở lên thuộc các trường có uy tín trên thế giới

5. Kinh nghiệm công tác:

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm trong lĩnh vực viễn thông hoặc dự án chuyển đổi số nội bộ